HR Specialista
Feladatkör
- Havi jelenléti adatok és munkaidő-elszámolás előkészítése
- Kapcsolattartás, adatszolgáltatás a bérszámfejtési szolgáltatást végző céggel
- Bérszámfejtési, és társadalombiztosítási folyamatok támogatása, adminisztrációja
- A személyügyi nyilvántartásban lévő adatok naprakészen tartása (online és offline)
- Közreműködés belső szabályzások létrehozásában
- Standard és ad-hoc munkaügyi riportok
- Társosztályokkal való szoros együttműködés
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és hivatalokkal
- Segítségnyújtás munkaügyi és bérrel kapcsolatos kérdések megválaszolásában
- Jövedelemigazolások kiállítása
- Csoportvezető munkájának támogatása
- Belső munkavállalói programok támogatása
- HR kontrolling feladatok támogatása
Szükséges képzettség
Felsőfokú HR/gazdasági végzettség
Előnyt jelent
- Kölcsönző cégekkel való elszámolásokban szerzett tapasztalat
- Német nyelvtudás
- Szakmai tapasztalat multinacionális környezetben előny
- Harmadik országbeli munkavállalók ügyintézésében való jártasság
- Grade rendszer ismerete
Elvárások a jelölttel szemben
- 5+ éves tapasztalat munkaügyi területen (HR osztályon)
- Felsőfokú szakirányú/gazdasági végzettség
- TB- és bérügyintézői szakképesítés
- Naprakész munkajogi ismeretek
- ÁNYK programok ismerete
- NEXON4/Time és NEXONBÉR programok magabiztos használata
- Magabiztos számítástechnikai ismeretek (Outlook, Word)
- Excel magas szintű használata (függvények, kimutatások)
- Megbízható, önálló és precíz munkavégzés
- Analitikus gondolkodásmód és folyamatszemlélet
- Középszintű angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
- Nyitott, kedves személyiség, ügyfélközpontúság
Amit kínálunk
- Vállalati laptopot és mobiltelefont biztosítunk
- Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítéssel segítjük a közlekedést
- Új munkatárs sikeres ajánlása esetén díjazásban részesülsz
- Teljesítménytől függő prémium
- Home office lehetőség