Feladatkör

• Folyamatos termelés biztosítása az emberi erőforrás megfelelő tervezésével, szervezésével, irányításával, ellenőrzésével és értékelésével
• A közvetlen beosztottak vezetése (oktatás, döntés, kezdeményezés, meggyőzés és ráhatás, kreativitás, üzleti látásmód)
• Technikai támogató csapat munkájának koordinálása
• A termelési terv szerinti gyártás biztosítása
• A termelés minőségi, kiszállítási és hatékonysági mutatóinak folyamatos fejlesztése

Szükséges képzettség

Középfokú elektronikai/gépész vagy számítástechnikai végzettség

Előnyt jelent

Alapfokú angol nyelvtudás (német előny)

Elvárások a jelölttel szemben

• Középfokú elektronikai/gépész vagy számítástechnikai végzettség
• Szakmai tapasztalat beültetési és / vagy tesztelési területen
• 2-3 év szakmai tapasztalat gyártási tevékenységet végző vállalatnál
• Rendszerfejlesztési- informatikai ismeretek, SAP ismerete előny
• Általános vezetői kompetenciák, 2-3 év vezetői tapasztalat
• Erős kulcsképességek: kommunikációs, konfliktuskezelési, kapcsolatépítési és együttműködési képesség

Amit kínálunk

• Együtt dolgozni dinamikus, motivált munkatársakkal
• Megvalósítani a saját elképzeléseket
• Lehetőség szakmai- és személyes tovább fejlődésre
• Versenyképes fizetés, teljesítménytől függő prémium